Career Center Officer Program 2.0 Indonesia Career Center Network (ICCN) di Institut Teknologi Bandung

  • 30 Juni 2019
Career Center Officer Program 2.0 Indonesia Career Center Network (ICCN) di Institut Teknologi Bandung

Salah satu usaha yang dapat dilakukan perguruan tinggi untuk mengevaluasi proses pendidikan dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan tinggi adalah dengan menyelenggarakan Tracer Study dan Survei Pengguna. Tracer Study dan Survei Pengguna merupakan metode penting di dalam memperoleh umpan balik (feedback) dari lulusan dan pengguna terkait keberhasilan pendidikan tinggi baik pendidikan kurikuler maupun non-kurikuler, dan relevansi antara dunia perguruan tinggi dan dunia kerja. Tracer Study juga menyajikan informasi yang mendalam dan rinci mengenai kecocokan/match kerja baik horisontal (antar berbagai bidang ilmu) maupun vertikal (antar berbagai level/strata pendidikan). Bagi perguruan tinggi, informasi mengenai kompetensi yang relevan bagi dunia usaha dan industri (DUDI) dapat membantu upaya perbaikan kurikulum dan sistem pembelajaran. Selain itu Tracer Study dan User Survey sangat diperlukan dalam proses akreditasi perguruan tinggi. Tanpa konsep, perencanaan, dan implementasi yang baik maka akan sulit diperoleh data atau informasi yang sangat diperlukan tersebut. Oleh karena itu, ITB Career Center bekerja sama dengan Indonesia Career Center Network (ICCN) meluncurkan program Career Center Officer Program 2.0 (CCOP 2.0) untuk memfasilitasi program pelatihan Tracer Study dan User Survey bagi perguruan tinggi di seluruh Indonesia. Selain itu, ITB Career Center juga memberikan pelatihan open source pemakaian sistem IT tracer.id untuk implementasi Tracer Study secara online di Indonesia.

 

Tujuan dan Sasaran dari acara ini adalah:

  1. Memahami, merencanakan dan mengimplementasikan    Tracer Study dan User Survey dengan sistem yang baik,   melembaga dan berkelanjutan,
  2. Mampu mencari berbagai kemungkinan untuk meningkatkan jumlah response rate,
  3. Mempelajari best practice pelaksanaan Tracer Study   (response rate ITB > 90%, response rate ITS > 80%)   dan User Survey dari ITB,
  4. Merancang sistem kuesioner Tracer Study untuk Bidikmi  si, pelaksanaandan analisisnya serta mempelajari best   practice dari ITB,
  5. Mampu menggunakan open source sistem IT tracer.id   untuk pelaksanaan Tracer Study secara online di   masing-masing perguruan tinggi,
  6. Memahami konsep/sistem, metode dan implementasi   User Survey.

Pusat Karir Universitas Warmadewa mengikuti acara Career Center Officer Program 2.0 yang dilaksanakan Indonesia Career Center Network di Institut Teknologi Bandung pada tanggal 26-28 Juni 2019 yang di wakili oleh A.A.Gede Agung Hardi Wahyu D.,SE.,MM

Materi yang dibahas pada program tersebut adalah:

  1. Pengantar Tracer Study dan Problematikanya,
  2. Perangkat-perangkat dasar (Instrumen) Tracer Study,
  3. Metodologi dan Pendekatan Tracer Study,
  4. How to Increase Response Rate,
  5. Kaitan Tracer Study dan User Survey dengan Akreditasi Prodi dan Perguruan Tinggi
  6. Tracer Study untuk Penerima BIDIKMISI,
  7. Pengantar User Survey dan Problematikanya,
  8. Metode dan Instrumen User Survey,
  9. Inovasi dan Implementasi User Survey di ITB,
  10. Pelatihan Sistem Tracer.id,
  11. Pelatihan Manajemen Kuesioner, sorting data dan pengolahan data,

Narasumber yang memberikan materi diantaranya adalah:

  1. Dr. Eng. Bambang Setia Budi (Direktur Career Center Institut Teknologi Bandung, 2010-Sekarang),
  2. Dr. Eng. Sandro Mihradi (Kepala Lembaga Kemahasiswaan Institut Teknologi bandung, 2015-Sekarang),
  3. Dr. Pepen Arifin (Ketua Satuan Penjaminan Mutu ITB),
  4. Sapto Wahyu Indratno S.Si.,M.Sc.,Ph.D. (Ketua Kelompok Keahlian Statistika Prodi Matematika ITB),
  5. Dr. Eng. Hanson E. Kusuma, ST., M.Eng Researcher Divisi Riset ITB Career Center, Dosen Mata Kuliah Statistika Prodi Magister dan Doktor SAPPK ITB,
  6. Dr. Utriweni Mukhaiyar S.Si.,M.Si. Dosen Mata Kuliah Statistika Prodi Matematika ITB
  7. Prof. Dr. Ir. Nuni Gofar, M.S. Sekjend ICCN Kepala Career Development Center (CDC) Universitas Sriwijaya
  8. Dr. Widyastuti S.Si., M.Si Kepala Student Advisory Center (SAC) Institut Teknologi Sepuluh Nopember (2016-2018)

 

Wakil Rektor III Universitas Warmadewa Bapak Dr. Ir. I Wayan Parwata IPM.,MT mengharapkan, dengan keikutsertaan Pusat Karir dalam program-program sudy pengembangan seperti ini dapat berdampak positif dalam meningkatkan kinerja Pusat Karir Universitas Warmadewa

  • 30 Juni 2019

News Terkait Lainnya

Cari News